Agrā pieteikšanās LOPB konferencei “Emocijas darba vietā” 7.10.2016.

Zane Blumbaha @ 11. augusts, 2016
Aicinām pieteikties mūsu organizētajai konferencei jau laikus – reģistrējoties pasākumam un to apmaksājot līdz 10. septembrim, tiek piedāvāta pazemināta maksa.
Jau tagad ir zināma daļa konferences runātāju:
  • Jose M. Peiro (Spānija) – Valencijas Universitātes profesors, viens no vadošajiem speciālistiem Eiropā stresa vadības jautājumos
  • Katrīna Ošleja – organizāciju konsultante un biznesa koučs ar daudzu gadu pieredzi, Talentor Latvia direktore
  • Uldis Pāvuls - viens no pieredzējušākajiem un zinošākajiem organizāciju psihologiem Latvijā
Runātāju saraksts vēl tiks papildināts līdz septembrim.
 
Sīkāka informācija un reģistrēšanās šeit: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=64

Aicinām kļūt par runātāju LOPB konferencē “Emocijas darba vietā” 7. oktobrī

Zane Blumbaha @ 28. jūnijs, 2016

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība 2016. gada 7. oktobrī rīko konferenci “Emocijas darba vietā”.

Konference norisināsies Islande Rīgā, Ķīpsalas ielā 20, Rīgā. Konferences apvienos gan profesionāļus, gan akadēmiķus, piesaistot gan vietējos, gan ārzemju speciālistus.

Aicinām pieteikties par konferences runātājiem. Pieteikšanās ir iespējama līdz 1. augustam. Sīkāka informācija un pieteikšanās šeit:

http://www.lopb.lv/konference-2016/

Seminārs ” Prokrastinācija un ko ar to darīt” 8.06.2016.

Zane Blumbaha @ 23. maijs, 2016

Esam priecīgi izziņot nākamo semināru – šoreiz par prokrastināciju jeb atlikšanas uzvedību.
Neatliec uz pēdējo brīdi – piesakies jau tagad!

Ikviens kaut reizi savā dzīvē ir piedzīvojis situāciju, kad kaut kas ir jādara, bet kaut kā sanāk to atlikt un atlikt… Pat tad, ja darāmais ir pietiekami svarīgs; pat tad, ja nojaušam, ka šī atlikšana var slikti beigties. Pētījumi rāda, ka cilvēki atlikšanas uzvedību jeb prokrastināciju, realizē regulāri, neskatoties uz sliktajām sekām, ko tā rada. Ir veikti aprēķini, ka cilvēki prokrastinē vidēji 1/4 no darba laika, kas darba devējiem ASV izmaksā aptuveni 10’000 USD gadā par vienu darbinieku. Līdzcilvēki un paši prokrastinātori nereti to uztver kā savu neorganizētību vai slinkumu, tomēr tas nav tik vienkārši. Reizēm zem tā slēpjas gana nopietni psiholoģiski spēki, kurus neizprotot ir grūti tiem stāties pretī.

Par to arī tiks stāstīts šajā seminārā. Kas slēpjas zem prokrastinācijas? Kas to izraisa un ko varam darīt, lai to „iegrožotu”?

Semināru vadīs Anda Gaitniece-Putāne – psiholoģijas doktore un docente Latvijas Universitātē. Viņa ir sertificēta FranklinCovey Latvija trenere; vairāk nekā 10 gadus vadījusi apmācības un psiholoģiskos treniņus organizācijās, specializējoties tādās tēmās kā komunikācija, personības izaugsme, komandu veidošana, plānošana, personīgā efektivitāte, izdegšana un stresa vadība. Anda ir apguvusi ICF akreditētu koučinga programmu un vada komandas un individuālās koučinga sesijas.

Reģistrēšanās: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=63

Seminārs “Attālinātais darbs – plusi un mīnusi” 13.04.2016.

Zane Blumbaha @ 6. aprīlis, 2016

Latvijas Organizācijas psihologu biedrība piedāvā semināru par aktuālu tēmu – attālinātais darbs. Pasākumā uzstāsies divi lieliski runātāji, ļaujot aplūkot tēmu gan no pētniciskās, gan praktiskās puses.

Latviešu organizāciju psiholoģe Daiga Kamerāde aprīlī viesojas Rīgā; viņa nu jau vairāk nekā 10 gadus darbojas galvenokārt ārpus Latvijas. Ieguvusi maģistra un doktora grādu Kembridžas universitātē, kopš 2013. gada viņa ir pētniece Birmingemas universitātē. Viens no Daigas pētījumu laukiem ir attālinātais darbs. Seminārā viņa iepazīstinās klausītājus ar galvenajiem faktoriem, ar ko vajadzētu rēķināties organizācijām, ieviešot attālināto darbu, kā arī kādas sekas tas varētu atstāt uz darbiniekiem.

No praktiskās puses Daigas stāstīto papildinās Microsoft Latvia Partneru attiecību vadītājas Baltijas valstīs Sandas Šalmas pieredze. Microsoft Latvia jau 5 gadus ir atvērtā tipa birojs bez noteiktām darba vietām un noteikta darba laika. Līdzīgi Microsoft strādā arī Igaunijā un Lietuvā. Gan uzņēmuma vadība, gan darbinieki atzīmē šādu darba kārtību kā vienu no papildus ieguvumiem.

Sīkāka informācija un reģistrēšanās semināram:  http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=62

Seminārs “Viltus atmiņas organizāciju kontekstā” 08.03.2016

Reinis Lazda @ 25. februāris, 2016

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība uzsāks pirmo pavasara mēnesi ar lieliskas runātājas (ResearchSlam 2015 fināliste) un mūsu kolēģes organizāciju psiholoģes Veronikas Lejas semināru par tēmu “Viltus atmiņas”. Viltus atmiņu fenomens sociālajā psiholoģijā ir labi zināms, tā pētīšanai ir pievērsusies arī Veronika, izstrādājot arī ieteikumus, kā mazināt viltus atmiņu risku.
Mūsu seminārā Veronika iezīmēs, kas ir viltus atmiņas un kā tās veidojas, kā arī aplūkos tās no organizāciju skatpunkta. Organizācijās regulāri rodas situācijas, kurās ir jāpaļaujas uz atmiņu, lai rekonstruētu iepriekš notikušo. Kā samazināt viltus atmiņas? Vai iespējams novērst, ka viltus atmiņu dēļ rodas konflikti un pārpratumi? Atbildes uz šiem jautājumiem var mainīt daudz – ne tikai uzticību organizācijas vadībai, bet arī organizācijas tēlu.

Sīkāka informācija un reģistrēšanās semināram šajā adresē:

http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=61

Ētikas dilemmas organizāciju psihologa darbā

Reinis Lazda @ 5. februāris, 2016

Šī gada 3. februārī norisinājās Latvijas Organizāciju psihologu biedrības Ētikas padomes organizēts seminārs, kurā dalībnieki varēja uzzināt par tipiskākajām problēmsituācijām, kādas ētikas jomā var rasties praktizējošiem organizāciju psihologiem, kā arī uzzināt ieteicamos rīcības veidus, ko darīt, ja problēmsituācija ir radusies. Lasīt tālāk »

Seminārs 17.12 “Aktualitātes organizāciju kultūras izpētē”

Reinis Lazda @ 3. decembris, 2015

Pēc aizvadītās kopsapulces ar jaunu sparu jaunā valde ir ķērusies jaunu pasākumu organizēšanai. Šoreiz ir sagatavots seminārs par organizāciju kultūru. 

Organizācijas kultūra būtiski ietekmē biznesa rezultātus. Vislabāk ir izpētīta tās saistība ar klientu apkalpošanas kvalitāti un klientu apmierinātību. Tomēr tā ietekmē arī informācijas aprites kvalitāti, organizācijas gatavību pārmaiņām, neētiskas rīcības biežumu darbavietā utt. Kā to pētīt, kā izprast un izmantot pētījumā iegūtos rezultātus? 

Organizācijas kultūras izpētē joprojām ir daudz neatbildētu jautājumu un pieņēmumu. Šajā seminārā autors apkopos jaunākās teorijas, pētījumu rezultātus pasaulē un Latvijā, iepazīstinot semināra dalībniekus arī ar savu pieredzi, pētot organizāciju kultūru un izstrādājot tās mērinstrumentus.

Reinis Lazda ir pieredzējis darbinieku pētījumu un citu psiholoģisko izpētes metožu autors un lietotājs, nodarbojas ar darbinieku izpēti jau vairāk nekā 10 gadus, vada testu izstrādes un pētījumu kompāniju CreaTest, ir Latvijas Organizāciju psihologu biedrības un Latvijas Psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs. 

Sīkāka informācija un reģistrēšanās semināra apmeklēšanai šeit: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=59

Seminārs 17.09 “Psiholoģiskās apmācību galda spēles”

Reinis Lazda @ 7. septembris, 2015

Uzsākot jauno aktīvāko darba sezonu, arī LOPB piedāvā jaunu izglītojošu semināru. 

Šajā seminārā tiks aplūkota inovatīva nozare personības izaugsmes jomā – psiholoģiskās apmācību galda spēles. Psiholoģisko apmācību galda spēļu būtība: aizraujošas, praktiskas pieredzes rezultātā ļaut spēlētājiem padziļināt sevis un citu izpratni, uzlabot attiecības ar līdzcilvēkiem – gan personīgajā, gan biznesa vidē. Ar spēlēm no psiholoģiskā un personāla vadības viedokļa iepazīstinās jaunais organizāciju psihologs Mārtiņš Vītols, bet izstrādātās spēles praktiski demonstrēs viņa kolēģi no Latvijā izveidotā uzņēmuma Viennese. 
Šogad uzņēmums piedalījās Amerikas Psihologu asociācijas rīkotajā konferencē Toronto, prezentējot savu inovatīvo pieeju. Semināra dalībnieki tiks iepazīstināti arī ar konferences iespaidiem. 
Semināra beigu daļā būs iespēja iepazīties un izspēlēt dažas no spēlēm. 

Seminārs norisināsies 17. septembrī no 18.00 līdz 20.00 ierastajā vietā – Swedbank ēkā Ķīpsalā. 

Sīkāka informācija un reģistrēšanās:
http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=56

Reģistrēšanās 9. oktobra konferencei “Kaitēkļi mūsu dārzā”

Reinis Lazda @ 7. septembris, 2015

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība rīko ikgadējo konferenci, kas veltīta organizāciju psiholoģijas jautājumiem. Šogad tā norisināsies 9. oktobrī un būs veltīta nevēlamai uzvedībai darba vietā. Starp runātājiem ir pasaules līmeņa vadoši speciālisti šajā jomā, pārstāvēti vairāku valstu akadēmiskie un praktizējošie speciālisti.

Reģistrēšanās konferencei vēl līdz 10. septembrim par īpaši pazeminātu maksu. Tuvojoties konferencei, maksa tiks paaugstināta.

Sīkāka informācija un reģistrēšanās šeit: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=55

Gitāna Dāvidsone seminārā par organizāciju psiholoģijas jaunumiem

Reinis Lazda @ 26. maijs, 2015

Jau rīt, 27. maijā Swedbank ēkā Ķīpsalā Gitāna Dāvidsone iepazīstinās ar savām atziņām no Eiropas organizāciju psihologu kongresa Oslo, izveidojot apkopojumu par jaunākajām un aktuālākajām tendencēm organizāciju psiholoģijā.

Sīkāka informācija un pieteikšanās šeit: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=54


crvt2 19. aizst