Kategorija ‘Pasākumi’

LOPB konference 2019: Par ko organizācijās nerunā? Aktuālie tabu temati darba vietās un kā ar tiem strādāt.

LOPB sekretariāts @ 27. jūnijs, 2019

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība 2019. gada 13. septembrī rīko konferenci Par ko organizācijās nerunāAktuālie tabu temati darba vietās un kā ar tiem strādāt. Plāns koncentrēties uz Latvijas organizāciju vidē aktuāliem, taču noklusētiem tematiem, kas grauj organizāciju iekšējo kultūru un samazina tās konkurētspēju tirgū. Veidojot šo konferenci, vēlamies apzināt esošo situāciju par Latvijā noklusētām tēmām, kas darbiniekiem ir svarīgas, taču tiek apspriestas nepietiekami vai noklusētas vispār.

Konferences runātāju vidū būs:

  • Miguel Gurrola (Meksika, Vācija) – Itim & Hofstede Centre, globālā biznesa atīstītājs; Concious Performance, uzņēmuma vadītājs, partneris;
  • Katrīna Ošleja – Katrīnas Ošlejas privātprakse, vadītāju koučs; psiholoģe, psihoterapeite;
  • Reinis Lazda – Createst, īpašnieks, konsultants; Alberta koledža, docents; organizāciju psihologs;
  • Katri Vintiša – Valsts kanceleja, personāla politikas departamenta direktore;
  • Anta Praņēviča – Fontes vadības konsultācijas, valdes locekle, pētījumu grupas vadītāja; 
  • Ieva Stokenberga – LU, profesora asistente; Triviums, apmācību vadītāja;  Dr. psych.;
  • Liene Atholde – Accenture, cilvēku kapitāla un daudzveidības (diversity) pārvaldības vadītāja; organizāciju psiholoģe;

Drīzumā izziņosim pilnu runātāju sarakstu.

Visas dienas garumā būs iespēja uzdot jautājumus un diskutēt ar ekspertiem, taču interesantākās diskusijas būs pasākuma noslēguma – diskusiju sadaļā ar uzkodām, neformālā gaisotnē par to, kā strādāt ar tabu tematiem darba vidē.

Aicinām pieteikties mūsu organizētajai konferencei jau laikus un rezervēt sev vietu.

Pieteikšanās: ŠEIT

Tiekamies konferencē!

Of what they don’t speak in organizations enough? Taboo topics in organizations how to discuss them, and what to do about them.

LOPB sekretariāts @ 4. jūnijs, 2019

Call for papers

Conference of Latvian Society of Organizational Psychology

Of what they don’t speak in organizations enough?

Taboo topics in organizations how to discuss them, and what to do about them.

September 13, 2019

Riga, Latvia,

The theme of the conference intends to start discussing topics in organizations that bother employees, is not communicated clearly or even is ignored – of what organizations don’t speak enough. Taboo topics in organizations – how to discuss them, and what to do about them?! Quite often there are certain topics that are being discussed in silenced mode, next to vending machines, or in some other informal areas. Sometimes these topics are even ignored, but still, they exist in organizations everyday culture. We feel that openness and clear communication should also be addressed towards different kind of taboo topics in organizations, in order to create a healthier and more productive working environment. The conference will cover actual topics in this area to bring the understanding of key principles to help organizations create an environment that shapes healthy culture, satisfied and productive employees. The conference also intends to give practical tips on how to start discussions in the organization, to break the ice and bring the topics on the surface.

Latvian Society of Organizational Psychology invites you to submit proposals for presentations. Contributions from both scientists and practitioners are very welcome.

Topics:

  • Psychopathology or antisocial behavior in an organization;
  • Bossing in the workplace;
  • Micromanagement as not welcomed behavior;
  • Toxic organizational culture;
  • Remuneration policy;
  • Tolerance of diversity;
  • Unethical topics or how to talk ethically on unethical topics?

Submission process

Please send your proposal to lopb.konference@gmail.com till June 20th, 2019. We will send notification of acceptance no later than July 10th, 2019.

Other important information:

Participation in the conference with the presentation is free of charge. The working language will be English and Latvian.

 

We are looking forward to seeing you in Riga on September 13, 2019!

 

Mārtiņš Vītols

Chairman of the Board,

Latvian Society of Organizational Psychology

lopb@lopb.lv, www.lopb.lv

Comfort vs Productivity: How does workplace environment change?

LOPB sekretariāts @ 7. jūnijs, 2018

Call for papers

Conference of Latvian Society of Organizational Psychology

Comfort vs Productivity: How does workplace environment change?

Riga, Latvia, September 20, 2018

The theme of the conference intends to start discussing about a topic which has been underestimated
by Latvian organizational psychologists – how workplace environment affects our productivity and well-being
at work. It seems there is a close connection, but is it so? What do we really know about the topic and why
so many companies are modernizing their offices and redesign their work environment? The conference will
cover actual topics in this area to bring understanding on key principles to help organizations create
environment that shapes the culture, gives the intended results and makes employees happy.
Latvian Society of Organizational Psychology invites you to submit proposals for presentations.
Contributions from both scientists and practitioners are very welcome.

Topics
Contributions from all areas of Work and Organizational Psychology, Personnel Psychology and Business
Psychology are welcome, such as (but not limited to):

  • Cognitive ergonomics (e.g. mental workload, decision-making, job performance, emotions, work
    stress, burnout);
  • Organizational ergonomics (e.g. communication, work design, work systems, design of working
    times, conflicts, teamwork and cooperative work, virtual organizations, telework);
  • Physical ergonomics;
  • Office environment and organizational culture

Submission process
Please submit your proposal at http://www.lopb.lv/conference-2018 till July 10th, 2018. We will send
notification of acceptance no later than July 25th, 2018.

Other important information
Participation in the conference with the presentation is free of charge. Working language will be English and
Latvian.

We are looking forward to see you in Riga in September 20, 2018!

Mārtiņš Vītols

Chairman of the Board, Latvian Society of Organizational Psychology

info@lopb.lv, www.lopb.lv

Name *
Surname: *
Phone *
E-mail: *
Topic of presentation: *
Please add a short abstract of your presentation: *
Preferred type of presentation:  *
Preferred language of presentation: *
Affiliation (university or company): *
Your country: *

Gada notikums organizāciju psiholoģijā – LOPB konference “Organizāciju psihologu instrumenti” 6.10.2017.

Zane Blumbaha @ 23. augusts, 2017

Arī šogad LOPB rīko konferenci par nozarē aktuāliem jautājumiem. Šī gada tēma tēma – Organizāciju psihologu instrumenti (testi, aptaujas u.c. metodes), kas tiek lietotas organizāciju vidē.

Veidojot šo konferenci, vēlamies apzināt esošo situāciju par metožu pielietošanu Latvijā, iepazīstināt kolēģus jau ar pieejamajām un izmantotajām metodēm, kā arī saprast nepieciešamību pēc jauniem instrumentiem.

Konferences runātāju vidū būs:

  • Stewart Desson (Anglija) – Lumina Learning, uzņēmuma vadītājs, Biznesa psiholoģijas asociācijas valdes loceklis. Viens no vadošiem speciālistiem psihometrikas jautājumos Eiropā;
  • Maria Veltmann (Igaunija) – Tripod Grupp, uzņēmuma partnere, Igaunijas personāla attīstības asociācijas valdes locekle
  • Ivars Austers – Latvijas Universitātes Psiholoģijas nodaļas vadītājs, profesors
  • Reinis Lazda – Createst, uzņēmuma vadītājs un viens no zinošākajiem organizāciju psihologiem Latvijā
  • Viktorija Perepjolkina – Rīgas Stradiņa universitāte, Psiholoģijas laboratorijas vadītāja, psiholoģijas doktore, kā arī Latvijas psiholoģijas aptaujas radītāja
  • Iveta Rozīte – airBaltic, Pilotu atlases vadītāja, organizāciju psiholoģe
  • Lāsma Jansone – Eiropersonāls, Novērtēšanas un attīstības projektu vadītāja, psiholoģe
  • Edīte Kalniņa – Abbvie, Personāla daļas vadītāja, organizāciju psiholoģe

Visas dienas garumā būs iespēja uzdot jautājumus un diskutēt ar ekspertiem, kā arī izmēģināt dažas metodes pašiem.

Līdzīgi kā iepriekšējā gadā, arī 2017.gada “Psiholoģijas dienas” tiks oficiāli atklātas šīs konferences ietvaros.

Pieteikšanās ŠEIT

Apskatīt konferences programmu iespējams šeit: LOPB 2017 konf.progr

Aicinām pieteikties mūsu organizētajai konferencei jau laikus – reģistrējoties pasākumam un to apmaksājot līdz 30. septembrim, tiek piedāvāta pazemināta maksa.

23.februārī piedāvājam Olgas Dzenes semināru “Pārdomāta vadītāju ievadīšana darbā – ceļš uz ātrākiem biznesa rezultātiem”

Mārtiņš Vītols @ 14. februāris, 2017

Semināra laikā pieskarsimies vairākiem aspektiem, kas ir saistīti ar vadītāju ievadīšanu darbā un adaptāciju gan jaunajā uzņēmumā (onboarding), gan cita pozīcijā organizācijas ietvaros (inboarding). Prezentācija runāsim par statistikas datiem, vadītāju ievadīšanas darbā stratēģiju, psiholoģiskiem aspektiem, aktivitātēm, kas ir jāveic gan pirms vadītājs ieņem jaunu pozīciju, gan pirmajā dienā, gan pirmajā mēnesī un gadā. Apkoposim vadītāju tipiskās kļūdas, stājoties jaunajā amatā, ka arī potenciālus risinājumus, ko HR vai pats vadītājs var izmantot, lai pirmais periods amatā vai organizācijā būtu maksimāli veiksmīgs. Semināra apskatīsim arī vēl vienu izaicinošo periodu no vadītāju karjeras – sagatavošanas posmu  ieņemt CEO pozīciju organizācijā, strādājot un pārņemot varu un zināšanas no esoša uzņēmuma vadītāja.

Labprāt gaidīsim arī Jūsu viedokļus un atziņas par veiksmīgu un ne tikai pieredzi šajā jautājumā!

Ar jaunākajām pasaules tendencēm, pētījumiem rezultātiem un atziņām iepazīstinās O.Dzene – organizāciju psiholoģe, Fontes vecākā konsultante un LOPB biedrs.
 

Inga Ezera seminārā par personīgā zīmola veidošanu, 29.12.2016.

Zane Blumbaha @ 16. decembris, 2016

LOPB ir izdevies noķert brīdi, kad mūsu aktīvais un pieredzējušais biedrs Inga Ezera ir iegriezusies Latvijā. Viņa laipni piekrita vēl šogad starp svētkiem vadīt mūsu biedriem un citiem interesentiem semināru par personīgā zīmola veidošanu un tās iespaidu uz organizāciju.

Inga ir koučs ar 20 gadu pieredzi personāla vadībā dažādās pasaules valstīs, viņa ir arī viceprezidente mentoringā starptautiskā attīstības organizācijā.

Vairāk par semināra saturu lasi šeit

Seminārs norisināsies 2016. gada 29.decembrī 18.00-19.30 jaunā vietā – NVO namā, 1.stāvā, 128.telpā, Laimdotas ielā 42, Rīga, LV-1084 (ieeja no Ieriķu ielas). Auto var novietot pie ieejas durvīm brīvajās vietās vai uz Laimdotas ielas. Sabiedriskais transports 14. trol. vai 16.aut. līdz pieturai “Laimdotas iela”.

Reģistrēšanās

http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=67

Gada notikums organizāciju psiholoģijā – LOPB konference “Emocijas darbavietā” 7.10.2016.

Zane Blumbaha @ 11. augusts, 2016

Arī šogad LOPB rīko konferenci par nozarē aktuāliem jautājumiem. Šī gada tēma – Emocijas darbavietā, kas līdz šim nav pārāk plaši pētīta un analizēta tēma organizāciju kontekstā, bet tamdēļ ne mazāk nozīmīga.

Kāda ir emociju loma darbā? Ko ar tām darīt? Kā vadīt savas un darbinieku emocijas?

Konferencē būs iespēja uzzināt par emocijām no dažādiem aspektiem un diskutēt par emociju tēmu organizācijā gan ar ārzemju, gan latviešu ekspertiem “Intelektuālajā kafijas pauzē” (Jaunums!).

Konferences programma un dalības maksas šeit: http://ej.uz/2016LOPBkonference

Pieteikšanās ŠEIT

Aicinām pieteikties mūsu organizētajai konferencei jau laikus – reģistrējoties pasākumam un to apmaksājot līdz 30. septembrim, tiek piedāvāta pazemināta maksa.

Aicinām kļūt par runātāju LOPB konferencē “Emocijas darbavietā” 7. oktobrī

Zane Blumbaha @ 28. jūnijs, 2016

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība 2016. gada 7. oktobrī rīko konferenci “Emocijas darbavietā”.

Konference norisināsies Islande Rīgā, Ķīpsalas ielā 20, Rīgā. Konferences apvienos gan profesionāļus, gan akadēmiķus, piesaistot gan vietējos, gan ārzemju speciālistus.

Aicinām pieteikties par konferences runātājiem. Pieteikšanās ir iespējama līdz 1. augustam. Sīkāka informācija un pieteikšanās šeit:

http://www.lopb.lv/konference-2016/

Seminārs “Attālinātais darbs – plusi un mīnusi” 13.04.2016.

Zane Blumbaha @ 6. aprīlis, 2016

Latvijas Organizācijas psihologu biedrība piedāvā semināru par aktuālu tēmu – attālinātais darbs. Pasākumā uzstāsies divi lieliski runātāji, ļaujot aplūkot tēmu gan no pētniciskās, gan praktiskās puses.

Latviešu organizāciju psiholoģe Daiga Kamerāde aprīlī viesojas Rīgā; viņa nu jau vairāk nekā 10 gadus darbojas galvenokārt ārpus Latvijas. Ieguvusi maģistra un doktora grādu Kembridžas universitātē, kopš 2013. gada viņa ir pētniece Birmingemas universitātē. Viens no Daigas pētījumu laukiem ir attālinātais darbs. Seminārā viņa iepazīstinās klausītājus ar galvenajiem faktoriem, ar ko vajadzētu rēķināties organizācijām, ieviešot attālināto darbu, kā arī kādas sekas tas varētu atstāt uz darbiniekiem.

No praktiskās puses Daigas stāstīto papildinās Microsoft Latvia Partneru attiecību vadītājas Baltijas valstīs Sandas Šalmas pieredze. Microsoft Latvia jau 5 gadus ir atvērtā tipa birojs bez noteiktām darba vietām un noteikta darba laika. Līdzīgi Microsoft strādā arī Igaunijā un Lietuvā. Gan uzņēmuma vadība, gan darbinieki atzīmē šādu darba kārtību kā vienu no papildus ieguvumiem.

Sīkāka informācija un reģistrēšanās semināram:  http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=62

Seminārs “Viltus atmiņas organizāciju kontekstā” 08.03.2016

Reinis Lazda @ 25. februāris, 2016

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība uzsāks pirmo pavasara mēnesi ar lieliskas runātājas (ResearchSlam 2015 fināliste) un mūsu kolēģes organizāciju psiholoģes Veronikas Lejas semināru par tēmu “Viltus atmiņas”. Viltus atmiņu fenomens sociālajā psiholoģijā ir labi zināms, tā pētīšanai ir pievērsusies arī Veronika, izstrādājot arī ieteikumus, kā mazināt viltus atmiņu risku.
Mūsu seminārā Veronika iezīmēs, kas ir viltus atmiņas un kā tās veidojas, kā arī aplūkos tās no organizāciju skatpunkta. Organizācijās regulāri rodas situācijas, kurās ir jāpaļaujas uz atmiņu, lai rekonstruētu iepriekš notikušo. Kā samazināt viltus atmiņas? Vai iespējams novērst, ka viltus atmiņu dēļ rodas konflikti un pārpratumi? Atbildes uz šiem jautājumiem var mainīt daudz – ne tikai uzticību organizācijas vadībai, bet arī organizācijas tēlu.

Sīkāka informācija un reģistrēšanās semināram šajā adresē:

http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=61