Latvijas organizāciju psihologu biedrība

Call for papers

Conference of Latvian Society of Organizational Psychology

Comfort vs Productivity: How does workplace environment change?

Riga, Latvia, September 20, 2018

The theme of the conference intends to start discussing about a topic which has been underestimated
by Latvian organizational psychologists – how workplace environment affects our productivity and well-being
at work. It seems there is a close connection, but is it so? What do we really know about the topic and why
so many companies are modernizing their offices and redesign their work environment? The conference will
cover actual topics in this area to bring understanding on key principles to help organizations create
environment that shapes the culture, gives the intended results and makes employees happy.
Latvian Society of Organizational Psychology invites you to submit proposals for presentations.
Contributions from both scientists and practitioners are very welcome.

Topics
Contributions from all areas of Work and Organizational Psychology, Personnel Psychology and Business
Psychology are welcome, such as (but not limited to):

• Cognitive ergonomics (e.g. mental workload, decision-making, job performance, emotions, work
  stress, burnout);
• Organizational ergonomics (e.g. communication, work design, work systems, design of working
  times, conflicts, teamwork and cooperative work, virtual organizations, telework);
• Physical ergonomics;
• Office environment and organizational culture

Submission process
Please submit your proposal at http://www.lopb.lv/conference-2018 till July 10th, 2018. We will send
notification of acceptance no later than July 25th, 2018.

Other important information
Participation in the conference with the presentation is free of charge. Working language will be English and
Latvian.

We are looking forward to see you in Riga in September 20, 2018!

Mārtiņš Vītols

Chairman of the Board, Latvian Society of Organizational Psychology

info@lopb.lv, www.lopb.lv

Name * Surname: * Phone * E-mail: * Topic of presentation: * Please add a short abstract of your presentation: * Preferred type of presentation:  * Oral presentation Poster session Preferred language of presentation: * Latvian English Affiliation (university or company): * Your country: * type_submit_reset_11 SubmitReset

Arī šogad LOPB rīko konferenci par nozarē aktuāliem jautājumiem. Šī gada tēma tēma – Organizāciju psihologu instrumenti (testi, aptaujas u.c. metodes), kas tiek lietotas organizāciju vidē.

Veidojot šo konferenci, vēlamies apzināt esošo situāciju par metožu pielietošanu Latvijā, iepazīstināt kolēģus jau ar pieejamajām un izmantotajām metodēm, kā arī saprast nepieciešamību pēc jauniem instrumentiem.

Konferences runātāju vidū būs:

• Stewart Desson (Anglija) – Lumina Learning, uzņēmuma vadītājs, Biznesa psiholoģijas asociācijas valdes loceklis. Viens no vadošiem speciālistiem psihometrikas jautājumos Eiropā;
• Maria Veltmann (Igaunija) – Tripod Grupp, uzņēmuma partnere, Igaunijas personāla attīstības asociācijas valdes locekle
• Ivars Austers – Latvijas Universitātes Psiholoģijas nodaļas vadītājs, profesors
• Reinis Lazda – Createst, uzņēmuma vadītājs un viens no zinošākajiem organizāciju psihologiem Latvijā
• Viktorija Perepjolkina – Rīgas Stradiņa universitāte, Psiholoģijas laboratorijas vadītāja, psiholoģijas doktore, kā arī Latvijas psiholoģijas aptaujas radītāja
• Iveta Rozīte – airBaltic, Pilotu atlases vadītāja, organizāciju psiholoģe
• Lāsma Jansone – Eiropersonāls, Novērtēšanas un attīstības projektu vadītāja, psiholoģe
• Edīte Kalniņa – Abbvie, Personāla daļas vadītāja, organizāciju psiholoģe

Visas dienas garumā būs iespēja uzdot jautājumus un diskutēt ar ekspertiem, kā arī izmēģināt dažas metodes pašiem.

Līdzīgi kā iepriekšējā gadā, arī 2017.gada “Psiholoģijas dienas” tiks oficiāli atklātas šīs konferences ietvaros.

Pieteikšanās ŠEIT

Apskatīt konferences programmu iespējams šeit: LOPB 2017 konf.progr

Aicinām pieteikties mūsu organizētajai konferencei jau laikus – reģistrējoties pasākumam un to apmaksājot līdz 30. septembrim, tiek piedāvāta pazemināta maksa.

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība 2017. gada 6. oktobrī rīko konferenci “Organizāciju psihologu instrumenti: izpētām, izvēlamies un lietojam”.

Konference norisināsies viesnīcā Islande Rīgā, Ķīpsalas ielā 20, Rīgā. Konferences apvienos gan profesionāļus, gan akadēmiķus, piesaistot gan vietējos, gan ārzemju speciālistus.

Aicinām pieteikties par konferences runātājiem. Pieteikšanās ir iespējama līdz 1. augustam. Sīkāka informācija un pieteikšanās šeit:

http://www.lopb.lv/about-lsop/conference-2017

Šoreiz LOPB seminārā diskutēsim par Krīzes intervences un de-briefing metodēm. Tiks apskatītas gan teorētiskas atziņas, gan arī pieredze no Latvijas organizācijām.

Inese Ruka dalīsies ar savu ilggadējo pieredzi, pielietojot metodi krīzes centrā “Skalbes”, dalīsies praktiskos padomos, kā arī ieskicēs krīzes intervences un de-briefing izmantošanas būtību organizācijās. Seminārā vairāk skatīsim, kas ir krīzes speciālistu loma, ko var darīt organizāciju psihologs vai uzņēmuma vadība; Pieredzi ar de-briefing metodi akūtās krīzes situācijās un darbinieku ieguvumus šādā griezumā.

Inese ir ieguvusi maģistra grādu psiholoģijā, šobrīd jau 13 gadus strādā Krīžu un konsultāciju centrā “Skalbes” kā psiholoģe, psihoterapeite, apmācību un dažādu atbalsta grupu vadītāja.

Pieteikšanās: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=74 

Piedāvājam lielisku iespēju kopā ar Reini Lazdu padiskutēt par mūsdienu aktīvajiem un ievērojamajiem organizāciju psihologiem.

Reiņa novērojums: “Apkopojot materiālus Nacionālajai enciklopēdijai, nācās secināt, ka maz zinām par mūsdienās aktīvākajiem organizāciju psihologiem, mūsu jomas viedokļu līderiem. Kas viņi ir, kur strādā, ar kādām tēmām nodarbojas, kāds ir viņu viedoklis profesijai svarīgos jautājumos un nākotnes prognozes? Aicinu ne vien uz lekciju, bet arī informācijas apmaiņu – kādiem pasaulē zināmiem organizāciju psihologiem un viņu darbiem sekojat jūs?”

Reinis ir organizāciju psihologs, nodarbojas ar darbinieku izpēti jau vairāk nekā 10 gadus, vada testu izstrādes un pētījumu kompāniju CreaTest, ir Latvijas Organizāciju psihologu biedrības biedrs un Latvijas Psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs.

Pieteikšanās: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=70

LOPB ir izdevies noķert brīdi, kad mūsu aktīvais un pieredzējušais biedrs Inga Ezera ir iegriezusies Latvijā. Viņa laipni piekrita vēl šogad starp svētkiem vadīt mūsu biedriem un citiem interesentiem semināru par personīgā zīmola veidošanu un tās iespaidu uz organizāciju.

Inga ir koučs ar 20 gadu pieredzi personāla vadībā dažādās pasaules valstīs, viņa ir arī viceprezidente mentoringā starptautiskā attīstības organizācijā.

Vairāk par semināra saturu lasi šeit

Seminārs norisināsies 2016. gada 29.decembrī 18.00-19.30 jaunā vietā – NVO namā, 1.stāvā, 128.telpā, Laimdotas ielā 42, Rīga, LV-1084 (ieeja no Ieriķu ielas). Auto var novietot pie ieejas durvīm brīvajās vietās vai uz Laimdotas ielas. Sabiedriskais transports 14. trol. vai 16.aut. līdz pieturai “Laimdotas iela”.

Reģistrēšanās

http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=67

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība 2016. gada 7. oktobrī rīko konferenci “Emocijas darbavietā”.

Konference norisināsies Islande Rīgā, Ķīpsalas ielā 20, Rīgā. Konferences apvienos gan profesionāļus, gan akadēmiķus, piesaistot gan vietējos, gan ārzemju speciālistus.

Aicinām pieteikties par konferences runātājiem. Pieteikšanās ir iespējama līdz 1. augustam. Sīkāka informācija un pieteikšanās šeit:

http://www.lopb.lv/konference-2016/

Esam priecīgi izziņot nākamo semināru – šoreiz par prokrastināciju jeb atlikšanas uzvedību.
Neatliec uz pēdējo brīdi – piesakies jau tagad!

Ikviens kaut reizi savā dzīvē ir piedzīvojis situāciju, kad kaut kas ir jādara, bet kaut kā sanāk to atlikt un atlikt… Pat tad, ja darāmais ir pietiekami svarīgs; pat tad, ja nojaušam, ka šī atlikšana var slikti beigties. Pētījumi rāda, ka cilvēki atlikšanas uzvedību jeb prokrastināciju, realizē regulāri, neskatoties uz sliktajām sekām, ko tā rada. Ir veikti aprēķini, ka cilvēki prokrastinē vidēji 1/4 no darba laika, kas darba devējiem ASV izmaksā aptuveni 10’000 USD gadā par vienu darbinieku. Līdzcilvēki un paši prokrastinātori nereti to uztver kā savu neorganizētību vai slinkumu, tomēr tas nav tik vienkārši. Reizēm zem tā slēpjas gana nopietni psiholoģiski spēki, kurus neizprotot ir grūti tiem stāties pretī.

Par to arī tiks stāstīts šajā seminārā. Kas slēpjas zem prokrastinācijas? Kas to izraisa un ko varam darīt, lai to „iegrožotu”?

Semināru vadīs Anda Gaitniece-Putāne – psiholoģijas doktore un docente Latvijas Universitātē. Viņa ir sertificēta FranklinCovey Latvija trenere; vairāk nekā 10 gadus vadījusi apmācības un psiholoģiskos treniņus organizācijās, specializējoties tādās tēmās kā komunikācija, personības izaugsme, komandu veidošana, plānošana, personīgā efektivitāte, izdegšana un stresa vadība. Anda ir apguvusi ICF akreditētu koučinga programmu un vada komandas un individuālās koučinga sesijas.

Reģistrēšanās: http://www.lopb.lv/registracija/details.php?mod=details&id=63